一、一级至四级的伤残待遇
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、一次性伤残补助。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2、伤残津贴。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3、基本养老金保险。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、五级、六级伤残的待遇
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1、一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。
2、安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【律师 胡琦 回复】
你好！第一，如果你们夫妻在结婚后就婚后财产的归属有纸质书面协议归各自所有的，你们婚后财产分开的事实就有证据证明了。第二，…
【律师 回复】
你好，去法院起诉
【律师 汪朱进 回复】
协商还款
【律师 韩志清 回复】
您好！律咖秀网专业交通人损律师为您解答如下：交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任，你可以根据责任认定书以对方和交…
【律师 回复】
先申请工伤认定。
【律师 陈萍 回复】
夫妻双方应当相互尊重理解，和睦相处。对于父母不通情达理的，可以向当地村委会或居委会反映，多做父母的思想工作，如确实难以共…
【律师 魏学浩 回复】
用人单位支付给职工工资低于当地最低工资标准，加班不给加班费的，你可以向当地劳动监察大队投诉，或者收集证据，直接申请劳动仲…
【律师 回复】
你好，对方不愿意协商，作为受害人只能想法院起诉，你可以选择委托律师处理，也可以向当地司法局法律援助中心申请法律援助，但法…
