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公司威胁员工不签离职协议就不发当月工资,这种情况应该怎么处理?
 2020-08-17 10:56:44   【打印】【关闭
 

公司因为组织架构调整进行裁员,但是拒绝任何补助,威胁员工不签离职协议就不发当月工资,这种情况应该怎么处理?

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